SDGs: Goal8【SDGs解説】目標 8. 包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク )を促進する
持続可能な開発目標(SDGs)の17の目標をそれぞれ解説し,実際の取組について紹介します。今回は目標8,経済の取り組みについての解説です。
目標 8. 包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する
目標8におけるターゲット
8.1 | 各国の状況に応じて、一人当たり経済成長率を持続させる。特に後発開発途上国は少なくとも年率 7% の成長率を保つ。 |
8.2 | 高付加価値セクターや労働集約型セクターに重点を置くことなどにより、多様化、技術向上及びイノベーションを通じた高いレベルの経済生産性を達成する。 |
8.3 | 生産活動や適切な雇用創出、起業、創造性及びイノベーションを支援する開発重視型の政策を促進するとともに、金融サービスへのアクセス改善などを通じて中小零細企業の設立や成長を奨励する。 |
8.4 | 2030 年までに、世界の消費と生産における資源効率を漸進的に改善させ、先進国主導の下、持続可能な消費と生産に関する 10 カ年計画枠組みに従い、経済成長と環境悪化の分断を図る。 |
8.5 | 2030 年までに、若者や障害者を含むすべての男性及び女性の、完全かつ生産的な雇用及び働きがいのある人間らしい仕事、ならびに同一労働同一賃金を達成する。 |
8.6 | 2020 年までに、就労、就学及び職業訓練のいずれも行っていない若者の割合を大幅に減らす。 |
8.7 | 強制労働を根絶し、現代の奴隷制、人身売買を終らせるための 緊急かつ効果的な措置の実施、最悪な形態の児童労働の禁止及び撲滅を確保する。 2025 年までに児童兵士の募集と使用を含むあらゆる形態の児童労働を撲滅する。 |
8.8 | 移住労働者、特に女性の移住労働者や不安定な雇用状態にある労働者など、すべての労働者の権利を保護し、安全・安心な労働環境を促進する。 |
8.9 | 2030 年までに、雇用創出、地方の文化振興・産品販促につながる持続可能な観光業を促進するための政策を立案し実施する。 |
8.10 | 国内の金融機関の能力を強化し、すべての人々の銀行取引 、保険及び金融サービスへのアクセスを促進・拡大する 。 |
8.a | 後発開発途上国への貿易関連技術支援のための拡大統合フレームワーク (EIF)などを通じ た支援を含む、開発途上国、特に後発開発途上国に対する貿易のための援助を拡大する。 |
8.b | 2020 年までに、若年雇用のための世界的戦略及び国際労働機関( ILO )の仕事に関する世界協定の実施を展開・運用化する。 |
参考:外務省ウェブサイト( https://www.mofa.go.jp/mofaj/files/000101402.pdf )
目標8に取り組む企業紹介
子どもと一緒にいながら自分の時間を
多職種で「食べる」を支える歯科医院
スペシャリティーケミカルで社会の進化・発展に挑む
福祉と経済が融和する建物総合管理のまちづくり
働きやすい環境を創り、社員一人ひとりのやりがいの実現
タクシー・バス事業を通して地域貢献
和菓子づくりを通した地域創生
地元住民に愛される場所になりたい
地域社会と強い信頼関係で結ばれた頼りがいのある〈ひろぎんグループ〉を構築する
見えないところで築かれる安心で持続可能なまちづくり
建物再生技術がつくる、持続可能な社会
SDGsに取り組む企業を増やす
- マナック株式会社(2020年事例集)
化学の力で人々の健康を支える!社会の進化・発展への貢献と持続可能性の追求
高齢者が地元で暮らせる生きがいを!“福祉xwithコロナ”での介護のあり方とは•••
- 株式会社 東広島タクシー(2020年事例集)
地域を支える!地元の暮らしに寄り添うタクシー会社
「生ビール」と「広島」への熱い想い
またあのお店でみんなと楽しく食事をしたい!少しでも力になりたい!という想いを形に
ゆるく。あたたかく。住民主体のまちづくりをwebアプリでサポート。
全国、全世界へ「世羅」の魅力を発信! 道の駅から、セラナンデス! なまちづくりを
SDGsへの取り組みによる企業(支社)価値の向上 支社メンバーのQOL(Quality Of Life)の向上
島根県江津市有福温泉町の再生事業「食を通した地域活性化」
- 岡崎純也税理士事務所( 令和3年度広島県SDGsビジネスコミュニティ )
「広島をSDGs県に!」SDGs取組企業紹介サイトを開設
弊社のレトロフィット事業「サンアイドック」は更に使い続けたい願いをかなえます。
FACTORYからWACTORYへ 和を大切に、枠を取り除き、ワクワクする社会作り
環境・健康・高齢化・省エネ・安全に配慮したモノ(インテリア商品)づくりを
未来へのバトンリレー ~「後世に恥じない環境づくり」を目指して
おりづる再生紙を通して,循環型サイクル,障がい者の自立支援,平和な社会に繋げる
住環境から地域や健康の充実へ
平和×アドベンチャーツーリズムで、持続可能な湯来町を
「働きがいのある企業」と「楽しくSDGsに取り組む企業」を増やす
人にやさしい観光・幸福社会を創造するパートナー
ものづくりを通して地域社会に選ばれ信頼される企業であり続けるために
美しい地球環境を未来へ橋渡し
「人間尊重経営」を軸に、「ひと・地域・地球・環境」に優しいものづくり
日本で大切に育まれてきたモノ、コト、トキを紡ぎ、育て、伝え続ける
SDGsとは?
SDGsとは,Sustainable Development Goals の略称で,持続可能な開発目標を指します。2030年までに持続可能な社会をつくるために,私たちの世界が直面する喫緊の環境,政治,経済の課題に対して発展途上国と先進国がともに取り組む普遍的目標です。この持続可能な開発目標(SDGs)は17のゴールと169のターゲットから構成されており,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
持続可能な開発目標(SDGs)広島県のSDGs達成に向けた取組紹介
令和4年度広島県SDGsビジネスコミュニティ
広島県SDGsビジネスコミュニティ2年目となる2022年度は,10企業・団体が参画しており,それぞれの取組事例について,①企業等自身による取組内容紹介記事 ②大学生レポーターが訪問取材して執筆した取材記事 の2つの視点で情報発信しています。
令和4年度広島県SDGsビジネスコミュニティはこちら令和3年度広島県SDGsビジネスコミュニティ
2021年度はウェブサイトでの情報発信を強化することとし,企業自身による取り組み内容紹介記事,そして大学生レポーターによる取材記事の2本立てで,SDGsを積極的に推進している企業・団体を取り上げました。掲載企業・団体数:33
令和3年度広島県SDGsビジネスコミュニティはこちら「未来につなげるSDGsとビジネス~広島における企業の取組現場から~」特別編
広島県は,SDGsの達成に向けて,地元企業によるSDGsビジネスの魅力的な取組を取りまとめた事例集を発行しています。2020年度は特別編としてコロナ禍にあっても、あるいはコロナ禍だからこそSDGs を積極的に推進している企業・団体について取り上げました。
事例集特別編はこちら「未来につなげるSDGsとビジネス~広島における企業の取組現場から~」第2弾
広島県は,SDGsの達成に向けて,地元企業によるSDGsビジネスの魅力的な取組を取りまとめた事例集を発行しています。
事例集第二弾はこちら「未来につなげるSDGsとビジネス~広島における企業の取組現場から~」第1弾
広島県は,SDGsの達成に向けて,地元企業によるSDGsビジネスの魅力的な取組を取りまとめた事例集を発行しています。
事例集第一弾はこちらこの記事に関連付けられているタグ