【SDGs解説】目標 10. 各国内及び各国間の不平等を是正する国際平和拠点ひろしま〜核兵器のない世界平和に向けて〜

SDGs: Goal10【SDGs解説】目標 10. 各国内及び各国間の不平等を是正する

#SDGs

持続可能な開発目標(SDGs)の17の目標をそれぞれ解説し，実際の取組について紹介します。今回は目標10，不平等是正の取り組みについての解説です。

目標 10. 各国内及び各国間の不平等を是正する

目標10におけるターゲット

10.1	2030 年までに、各国の所得下位40%の所得成長率について、国内平均を上回る数値を漸進的に達成し、持続させる。
10.2	2030 年までに、年齢、性別、障害、人種、民族、出自、宗教、あるいは経済的地位その他の状況に関わりなく、すべての人々の能力強化及び社会的、経済的及び政治的な包含を促進する。
10.3	差別的な法律、政策及び慣行の撤廃、ならびに適切な関連法規、政策、行動の促進などを通じて、機会均等を確保し、成果の不平等を是正する。
10.4	税制、賃金、社会保障政策をはじめとする政策を導入し、平等の拡大を漸進的に達成する。
10.5	世界金融市場と金融機関に対する規制とモニタリングを改善し、こうした規制の実施を強化する。
10.6	地球規模の国際経済・金融制度の意思決定における開発途上国の参加や発言力を拡大させることにより、より効果的で信用力があり、説明責任のある正当な制度を実現する。
10.7	計画に基づき良く管理された移住政策の実施などを通じて、秩序のとれた、安全で規則的かつ責任ある移住や流動性を促進する。
10.a	世界貿易機関（ WTO ）協定に従い、開発途上国、特に後発開発途上国に対する特別かつ異なる待遇の原則を実施する。
10.b	各国の国家計画やプログラムに従って、後発開発途上国、アフリカ諸国、小島嶼開発途上国及び内陸開発途上国を始めとする、ニーズが最も大きい国々への、政府開発援助（ ODA及び海外直接投資を含む資金の流入を促進する。
10.c	2030 年までに、移住労働者による送金コストを3%未満に引き下げ、コストが 5% を越える送金経路を撤廃する。

参考：外務省ウェブサイト（ https://www.mofa.go.jp/mofaj/files/000101402.pdf ）

目標１０に取り組む企業紹介

株式会社コトブキソリューション

　ITから格差のない社会へ。多くの人がもっと幸せに「笑顔に」なれる施策の展開

株式会社東広島タクシー

　タクシー・バス事業を通して地域貢献

株式会社東広島タクシー（2020年事例集）

　地域を支える！地元の暮らしに寄り添うタクシー会社

新和金属株式会社

　 FACTORYからWACTORYへ　和を大切に、枠を取り除き、ワクワクする社会作り

株式会社レスコ

　誰もが心豊かに暮らしていける地域社会を目指した、メンタルヘルスDXの様々な取り組み

社会保険労務士法人ジャスティス

　「働きがいのある企業」と「楽しくSDGsに取り組む企業」を増やす

株式会社　昭和観光社

　人にやさしい観光・幸福社会を創造するパートナー

一般社団法人　HAWK　CSR　ひろしまメディカル民間救急搬送サービス

　民間救急がSDGs？！　～少子化による日本が聴くべきメッセージとは～

SDGsとは？

SDGsとは，Sustainable Development Goals の略称で，持続可能な開発目標を指します。2030年までに持続可能な社会をつくるために，私たちの世界が直面する喫緊の環境，政治，経済の課題に対して発展途上国と先進国がともに取り組む普遍的目標です。この持続可能な開発目標（SDGs）は17のゴールと169のターゲットから構成されており，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。

持続可能な開発目標（SDGs）